Tym razem temat nieco inny niż poprzednio. Aczkolwiek wszystko kręci się wokół jednego. Ocena ryzyka zawodowego
Niezłą alternatywą dla zwykłych szkoleń z bezpieczeństwa i higieny pracy są szkolenia przez internet. Tutaj akurat opisy usług są niezłe a do tego zawsze zamieszczane są cenniki. Oczywiście nie bez znaczenia jest cena - od kilkudziesięciu złotych za szkolenie. Naprawdę mocna oferta. No i dobre jest to, że nie trzeba wychodzić z domu żeby takie szkolenie odbyć - wystarczy pouczyć się w domu. Natomiast z innej strony na to patrząc.
W każdym zawodzie zanim się zacznie potrzebne będzie zapoznanie się ze miejscem pracy. Oprócz tego wymagane jest odbycie instruktażu BHP - jest to szkolenie wstępne. I o ile zwykle pracodawca zatrudniając nowego pracownika i tak musi go zapoznać ze szczegółami pracy w jego firmie to o ile pracownik wcześniej pracował w tym samym zawodzie to nie musi odbywać wstępnego szkolenia bhp. Teraz o czymś innym.
Prowadzenie firmy jest jedną z bardziej stresujących i czasochłonnych rzeczy. Pisałem już o metodach oszczędności czasu. Warto też oszczędzić sobie nerwów i przekazać innym część swoich obowiązków - warto oddać firmom zewnętrznym np. sprawy BHP czy rachunkowość. Zwłaszcza w małych firmach gdzie nie będzie się tworzyć etatu specjalisty bhp. Podobnie wygląda kwestia sprawy, którą zaraz poruszę.
Pewnie każdy manager firmy zastanawiał się nad tym w jaki sposób oszczędzić czas. Sprawdzonym rozwiązaniem na to jest delegowanie części obowiązków do firm zewnętrznych - taki outsourcing pozwala na bardziej profesjonalne wykonanie zadań i oszczędność czasu. Wiele korzyści z niewielką cenę. Warto zastanowić się także nad czymś innym.
I w sumie to tyle jeśli chodzi o Ocena ryzyka zawodowego, podam jeszcze źródła i odnośniki.Znazlazłem także Ocena ryzyka zawodowego Ocena ryzyka zawodowego też jest ciekawie opisany temat Na temat Ocena ryzyka zawodowego to też niezłe info Podobny temat również Ocena ryzyka zawodowego
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz